11.2 關于實習經歷

我相信他的實習經歷是很多的,但是他也就是寫了兩個公司的實習經歷。這兩個公司有什么好寫的呢?
一個是公關顧問公司,對于不熟悉這個行業的人來說,這個公司的名字不能引起人的興趣,但是他寫得非常好,他這個公司的客戶很多是世界五百強,這給人的暗示就是這個公司不是一般的公司,而且他寫了他在這個公司的感受:“培養了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”,這是點睛之筆。
另一個實習單位是世界五百強公司,他的職位也是很一般的,都是白描,但是他照樣寫出了感受:“提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力”,這點也是很重要的。
這兩點能力都跟他要應聘的職位所需要的核心能力相關。
這里我沒有把他在這兩個公司的實習時間列出來,其實他在這兩家公司的實習時間都是僅僅三個月,但是這總共不到半年的實習時間確實讓他的簡歷跟別人的不一樣的,很精彩。
如果他的教育背景已經讓人刮目相看的話,到這里就能看到這份簡歷的不一樣的地方了,這是一種花了很多心血的杰作。
當人HR人員看到這里的時候,是不是會產生一種很想“尊重”和想見這個人的感覺呢?

《簡歷寶典》版

前言 第一章:簡歷的定義 第二章:簡歷封面 第三章:中文簡歷樣式 第四章:中文簡歷寫作詳解 第五章:簡歷制作應注意的問題 第六章:英文簡歷的制作 第七章:簡歷寫作原則 第八章:簡歷制作技巧 第九章:優秀簡歷的特點 第十章:求職簡歷解析 第十一章:優秀簡歷模板 第十二章:簡歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網申簡歷投遞技巧 第十五章:簡歷制勝的六要素 第十六章:簡歷通關的關鍵詞 第十七章:書寫簡歷的十大誤區 第十八章:簡歷內容的取舍 第十九章:簡歷中應避免的錯誤 第二十章:給求職者的建議
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